一、申請建筑資質(zhì)過程中容易出錯(cuò)的方面：
 
    1、經(jīng)營范圍不符合要求、缺失
 
    企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照范圍要包括申請全部資質(zhì)的項(xiàng)目，這樣基本條件上就不會有問題。有的企業(yè)在申請的時(shí)候，因?yàn)橘Y質(zhì)項(xiàng)目比較多，這樣就很容易漏掉。因此，在進(jìn)行申報(bào)的時(shí)候，要仔細(xì)檢查，在確認(rèn)沒有錯(cuò)誤的時(shí)候，就可以將材料提交上去了。
 
    2、申請期間人員不足、專業(yè)不符合
 
    （1）在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，人員的配置要求是很明確的，不過有的情況，人員是能夠相關(guān)共享的。不過，人才的數(shù)量有要求，在申請的時(shí)候盡量不要出現(xiàn)人才變動，人才的流動會導(dǎo)致申請失敗。有的企業(yè)不重視這一塊，結(jié)果自然就不好。
 
    （2）在申請的時(shí)候，全部的人員要配置齊全并錄入公司的系統(tǒng)，在申報(bào)的期間，一定不要出現(xiàn)人員變動。
  
    3、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績有問題，或不滿足標(biāo)準(zhǔn)
 
    在申請資質(zhì)的時(shí)候，業(yè)績是重點(diǎn)檢查的對象，若是企業(yè)對業(yè)績指標(biāo)不清楚，就會產(chǎn)生偏差。因此在提交資料之前，要留意自己的業(yè)績是否滿足要求，各個(gè)參數(shù)指標(biāo)必須正確。
 
    4、人員資質(zhì)證書與社保情況
 
    現(xiàn)在企業(yè)提交資料都是以電子的形式，這對申請企業(yè)的情況非常清楚，在后臺的審批中就能清晰看出。人員的資質(zhì)證書情況，是可以在相關(guān)平臺中查詢到的，有的人員有多個(gè)資質(zhì)，有的就有一個(gè)，一目了然。此外，需要確保的是，人員只能擁有一個(gè)社保，不能重復(fù)出現(xiàn)。