時間：2020-12-14 15:53

      我們都知道，當企業承接工程項目必須具有建筑資質。對于新辦企業來說都是從低等級資質申報，承接工程范圍也是有限，若公司想要做強做大就必須辦理建筑資質升級。為了讓企業快速完成資質升級，咕咕狗將來為大家詳細解說建筑三級升二級資質的相關標準與注意事項。

      據咕咕狗了解，當企業 建筑資質升級為二級資質時，其相關標準與條件如下：
      1、公司凈資產在4000萬元以上，即公司可以找會計事務所來出具資產審查報告，來證明公司資產達標；
      2、公司技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理經驗且具有高級以上職稱、經培訓合格的技術工人不少于75人、建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，需包含結構、給排水、暖通以及電氣等專業。
      3、公司近5年必須承接過一定范圍內的施工總承包或主體工程承包項目，如地上12層以上的民用建筑工程、高度50米以上的構筑物工程、建筑面積在1萬平方米以上的單體工業或民用建筑工程等。
      由此可見，辦理建筑資質升級時，相關主管部門也是對公司凈資產、專業技術人員、工程業績等方面進行審查核準，只是較低等級資質而言，其條件會更“苛刻”。事實上，大多數企業在升級資質時，多是由于技術人員以及工程業績不達標導致被拒，其詳情如下：
      1、人員方面
      從資質標準中可以看出，人員要求主要包含數量、專業職稱、技術技能以及工作經驗方面。在辦理建筑資質升級時，不少企業出現技術負責人經驗年限、建造師專業、技術工人技能培訓等方面不達標，甚至可能出現建造師在多個單位同時任職注冊的情況，導致資質升級被駁回。
      2、工程業績
      在建筑資質升級時，除了對技術負責人工程業績有要求外，也對公司工程業績提出要求，即公司需要提供竣工驗收通知書、中標合同、施工圖紙等設計文件用以證明工程業績達標。值得一提的是，在準備工程業績材料時，我們還需要注意簽約合同日期和竣工日期是否有矛盾，一旦發現日期不符也將會被駁回申請。
      除此以外，公司也需要收集技術人員近3個月的社保繳納憑證以及勞動合同，來證明其為公司在職員工。當將所有相關材料準備齊全后，提交至當地主管部門進行審查即可。若大家還想了解更多關于 建筑資質升級的內容，歡迎咨詢咕咕狗。