近日，湖北省住建廳發(fā)布了一則《關于實地核查建筑業(yè)企業(yè)的公示》，公示中提到住建部門對23家由告知承諾制審批方式取得資質的建筑企業(yè)進行了實地核查，其中17家企業(yè)的實際情況與辦理資質時的承諾相符，5家企業(yè)因人員業(yè)績或工程業(yè)績等原因不符合資質標準，被撤回資質。2021年已接近過半，細心的小伙伴不難發(fā)現今年相關部門的審核力度比往年更大，建筑企業(yè)須重視資質維護，才可更好的應對資質監(jiān)管。

      今年的資質改革陸續(xù)實施，改革方案中推行的資質審批權下放、告知承諾制等政策已經落地，這兩項改革方案得以順利推行的原因，正是因為今年住建部門始終貫徹加強事中事后監(jiān)管，加大審批后動態(tài)監(jiān)管力度的方針政策，使得試圖通過造假欺騙來辦理資質的企業(yè)，在事后也會因核查暴露。資質改革中尚未執(zhí)行的放寬準入限制、資質類別壓減等政策，都需要事后監(jiān)管配合，所以今年的資質監(jiān)管力度只增不減。

      在如此之大的監(jiān)管力度之下，建筑企業(yè)唯有加強自身的資質維護，才可順利通過資質監(jiān)管的核查。資質維護是指將企業(yè)的人員、證件、相關材料維護在資質標準之上。資質維護是一個瑣碎而長期的過程，日常任務有資質、安許等證書的維護、工程業(yè)績上報、各類職稱人員的證書維護等。除此之外，還需關注資質證書、安許的有效期限是否臨近，提醒企業(yè)及時辦理資質延期。

      建筑企業(yè)有兩種資質維護的方式。第一種是聘請專門負責資質業(yè)務的資質專員，第二種是找專業(yè)的資質代辦公司幫忙管理。資質專員是企業(yè)內主要負責資質辦理、維護、變更的工作人員，如果建筑企業(yè)聘請資質專員，需要長期支付工資，一個專業(yè)的資質專員工資需5000到10000元不等，對于中小型建筑企業(yè)來說是個不小的壓力。找資質代辦公司管理總體成本相對來說會小一些，也不需要為資質專員變動而煩惱。

      以上便是2021年資質維護的內容。部分建筑企業(yè)對資質維護重視程度不夠，很容易在資質核查中出錯，導致手上的項目停止施工整改，造成不必要的損失，不及時整改還可能造成資質被撤銷的慘劇，所以資質維護需要立刻重視起來。如果對資質維護還有不了解的地方，可以咨詢客服。