在資質改革方案公布后，整個建筑行業都為之震動，諸多新政策讓不少建筑公司措手不及，人們討論較多的話題就是該不該把二級建筑資質公司轉讓出去。從方案中可以看出二級建筑資質公司會陷入一個尷尬的境地，目前新的資質標準尚未落地，是應該靜觀其變還是趁此機會轉讓出去？

      一、二級建筑資質公司轉出的原因

      1.為什么說二級建筑資質公司現在處于一個尷尬的境地？這是因為在資質改革方案中，把原有的一、二、三級資質合并為甲、乙兩個資質等級，二、三級資質都會被歸為乙級資質。那么新的資質標準落地后，二級建筑資質公司將會喪失原有的競爭優勢。

      2.除此之外，今年資質改革各項政策逐步落地，加強了資質辦理審批力度，使得資質新辦難度驟增，資質轉讓市場也變得比以往更為火熱，資質的價值提高，也是二級建筑資質公司轉讓變現的好時機。

      二、企業是否應該轉入二級建筑資質

      1.資質轉讓因為手續便捷、辦理快速，適合在企業急需資質時使用。如果建筑企業現在手上有項目，卻沒有二級建筑資質，那么可以選擇二級建筑資質公司轉讓來承接工程。

      2.企業在不著急使用資質的情況下，自己辦理資質也要面對嚴苛的審批條件，辦理期間要花費大量人力和精力，還可能被駁回申請。

      3.日后新的資質標準落地，現有資質等級合并為甲、乙兩級后，在招標競爭中同為乙級的建筑資質，工程業績的優勢會更為明顯。二級建筑資質公司以后可能會被換為乙級資質，但其工程業績還是會在信息平臺中保留，建筑市場門檻降低后，為了區分低等級資質，工程業績會成為新的指標。除此之外，工程業績還可以為將來資質升級做準備，而繼承工程業績正是資質轉讓的優點之一。

      4.未落地的新資質標準中，除了資質等級外，還對資質類別進行的壓減，資質轉讓也要視資質類別而定，例如電子智能化、消費設施、防水防腐這類只有一、二級的專包資質，因為在新標準中也是被劃分為甲、乙兩類，所以影響不大可以放心辦理資質轉讓。

      以上便是二級建筑資質公司轉讓的全部內容。無論是轉出還是轉入，二級建筑資質公司都應該根據自身實際情況考慮，不能在資質改革帶來的浪潮下盲目跟風，更多資質轉讓技巧，可以向咕咕狗客服咨詢。