根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年我國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)考人數(shù)為166萬人，2020更是突破200萬人大關(guān)，報(bào)考熱度持續(xù)上升，如此多的會(huì)計(jì)師涌向市場(chǎng)，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)飽和呢？我們先看看2020年二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行，會(huì)計(jì)師排名第35位，而在2020年第一季度中，會(huì)計(jì)師排名為40，再翻看近些年的表格，會(huì)計(jì)師總是在30-60名之間徘徊，可以說，會(huì)計(jì)師這個(gè)崗位市場(chǎng)上的需求還是很大的，那么中級(jí)會(huì)計(jì)師作為會(huì)計(jì)師行業(yè)的中流砥柱，就業(yè)前景又如何呢，耐心看完本文，相信您一定會(huì)有所收獲。

      一、力爭(zhēng)上游，擺脫會(huì)計(jì)師底層內(nèi)卷競(jìng)爭(zhēng)

      雖然市面上會(huì)計(jì)師職位很緊缺，但是我們也應(yīng)該理性分析，不能將所有水平的會(huì)計(jì)師混為一談。客觀地說，市場(chǎng)上缺的主要是最普通的會(huì)計(jì)，職能就是簡(jiǎn)單地記賬收款，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、發(fā)放工資等簡(jiǎn)單基礎(chǔ)工作。這類普通會(huì)計(jì)師的工作壓力不大，但也難凸顯本身的價(jià)值，尤其是在中小型企業(yè)之中尤其明顯，因此企業(yè)老板也不肯給會(huì)計(jì)開高薪資，薪資8000基本上已經(jīng)到頂了，大多數(shù)普通會(huì)計(jì)薪資在4000-6000之間。這就是為什么要考中級(jí)會(huì)計(jì)師的最主要原因，利用中級(jí)會(huì)計(jì)師證件提升與彰顯自我價(jià)值，然后在大型企業(yè)或者集團(tuán)就職，或者在中小型企業(yè)擔(dān)任主管位置，這樣的薪資至少是8000起步，擺脫底部?jī)?nèi)卷。中級(jí)會(huì)計(jì)師常見高薪崗位如下：

      1. 財(cái)務(wù)分析師：6K-12K         2. 會(huì)計(jì)主管：8K-15K

      3.審計(jì)主管：10K-20K          4. 預(yù)算主管：8K-15K

      5. 稅務(wù)主管：10K-20K         6. 財(cái)務(wù)主管：8K-20K

      7. 投、融資經(jīng)理：15K-50K     8. 財(cái)務(wù)總監(jiān)：10K-30K

      任何工作，如果包含以下4點(diǎn)特性中的一個(gè)：重復(fù)性簡(jiǎn)單勞動(dòng)、別人隨時(shí)能夠替代、沒有明顯上升空間、自己不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。那么你就得思考這份工作是否真的能給你帶來光明的未來。

      二、備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師CAP

      拿下中級(jí)會(huì)計(jì)師后，如果我們想在職業(yè)的道路上繼續(xù)向前，那么可以備考CAP，也就是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度最高、含金量高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這個(gè)考試需要很長(zhǎng)的備考時(shí)間，因?yàn)榭荚囯y度很大，一般來說，至少得花5年以上時(shí)間進(jìn)行備考。一旦能通過CAP，那么突破階層，走向人生巔峰也不遠(yuǎn)了。

      總而言之，中級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景還是比較光明的，努力工作，積累知識(shí)，考證最后跳槽，路線明確，可操作性強(qiáng)，是一個(gè)值得奮斗的方向。如果您對(duì)會(huì)計(jì)師這個(gè)行業(yè)感興趣，可以聯(lián)系咕咕狗，我們?cè)跁?huì)計(jì)培訓(xùn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過定制化的學(xué)習(xí)方案，助您高效備考各級(jí)會(huì)計(jì)師證書考試，歡迎前來咨詢。