建筑資質升級是企業發展到瓶頸期的必然選擇，只有不斷提升建筑資質等級，才能在建筑市場占據一席之地，若是不思進取必將被市場所淘汰。而資質升級并非易事，企業除了要滿足資質升級的標準外，還要通過住建部門審批的層層考核，稍有紕漏就會被打回重來，咕咕狗用案例來和大家講解，在建筑資質升級不通過的原因有哪些。

      案例一：

      某公司申請房建工程施工總包一級資質升級，在住建廳審批中因以下公示意見不同意。

      1、某紡紗生產主車間工程，未提供跨度剖面圖、建筑設計說明，無法考核業績指標；

      2、建造師丁某的造價工程師重復注冊在某工程咨詢有限公司；

      3、汽車配件廠房工程中標通知書未經主管部門簽章，且項目經理為二級建造師，超執業資格承攬。

      從案例中可見建筑企業在資質升級時，要注意能夠反映資質標準指標的工程業績，提交滿足資質標準要求的材料；其次企業要及時為工程師注冊登記，如果有重復注冊的情況要立即替換；且對建造師的證書等級和執業范圍清晰明了，不可超資格承攬。

      案例二：

      某公司申請鋼結構工程專包一級建筑資質升級，住建廳在公示意見中提出了以下問題：

      1、某廠房在取得二級鋼結構資質前承接，屬超資質承攬，且未附合同中約定的附件資料，無合同項目代表簽字，不予認定；

      2、某工程項目經理一級建造師注冊時間為2010年7月，中標時間為2008年6月，超執業資格承攬，不予認定；

      3、某工程圖紙設計單位及注冊人員印章不清晰。

      從案例中可見企業不可抱著僥幸心理在未中標前提前承攬項目，需等資質審批過后，才能承接相應范圍的項目，切不可超資質承攬項目，提交工程業績材料時，確保材料清晰可見。

      案例三：

      某公司申請建筑工程施工總承包一級資質升級，因以下問題被駁回：

      1、材料整理、裝訂混亂，無法考核相關指標；

      2、多人高級職稱證書、中級職稱證書不清晰，不予認定。

      企業在整理上交申請材料時，應根據資質標準將所需的材料分類整理，尤其是重點檢查的人員材料和工程業績，讓審批人員方便清晰的查閱。

      以上便是建筑資質升級不被通過的案例分析。在辦理資質升級的過程中，提交材料的細節對于能否通過審批十分重要，沒有經驗的建筑公司很難在短時間內通過審批，如果在資質升級中遇到困難，可以咨詢咕咕狗客服，咕咕狗近10年資質升級經驗，為您代辦資質升級省時省力。