資質證書是建筑企業(yè)承攬項目的敲門磚，項目規(guī)模的大小也與資質等級高低息息相關，那么資質升級對建筑企業(yè)擴大業(yè)務規(guī)模的重要性不言而喻。近年來，由于審批通過率太低，不少企業(yè)會選擇交給資質升級代辦，但是代辦公司并非萬能，在找資質升級代辦之前，你需要了解這些要點！

一、工程業(yè)績達標

眾所周知，資質升級標準由企業(yè)凈資產、注冊人員、技術設備、工程業(yè)績等條件構成，其中凈資產、注冊人員和技術設備這類條件，資質升級代辦可以在準備申報材料時幫助企業(yè)進行補充，但是工程業(yè)績不達標的話，即便是交給資質升級代辦也無法提交申報，所以企業(yè)在資質升級代辦之前，要先確認自身工程業(yè)績是否滿足資質標準。

需要注意的是，資質升級標準對工程業(yè)績有時間限制，例如只能使用5年內完成的工程業(yè)績，在時限內未能及時辦理資質升級，那么有可能第二年就會失效無法使用，因此建議企業(yè)在符合資質標準時抓緊時間申請資質升級。

二、了解改革政策

相信建筑企業(yè)申請資質升級都是為了發(fā)展需要，但在辦理之前應了解當下改革政策，畢竟順應潮流才能扶搖直上，其中資質改革的等級合并政策對想要辦理資質升級的企業(yè)會產生強烈的影響，若企業(yè)無法及時獲取改革政策，可以向資質升級代辦咨詢。

資質等級合并政策主要是指在新版資質標準中，以前的一、二、三級資質將會改為甲、乙兩個等級，而三級資質的取消意味著二級和三級資質將會合并，乙級資質成為新辦資質的最低標準。現在住建部門已經開放二級資質直接申請，三級資質不需要通過升級來獲取二級資質，但在換證合并后可能競爭力會有所下降。

三、不做甩手掌柜

雖說資質升級代辦可以從整理材料開始，為企業(yè)提供招聘人員、提交申請等一站式服務，但是企業(yè)在辦理的過程中也要積極配合資質升級代辦的工作，例如提交相關材料、辦理驗證手續(xù)等，否則會影響整體的辦理效率，最后吃虧的還是企業(yè)自身。

以上便是在找資質升級代辦之前需要了解三個要點。綜上所述，建筑企業(yè)還是要多與資質升級代辦公司溝通交流，及時獲取信息情報，無論是對企業(yè)自身還是代辦工作都是有利無害。如果想要了解更多資質升級代辦內容，可以向咕咕狗客服咨詢。