老板們都說建筑企業(yè)資質(zhì)升級難度大，相較于資質(zhì)新辦而言，資質(zhì)升級的流程步驟更繁瑣，對申報材料要求更高，往往需要花費數(shù)月以上的時間。為什么會耗時那么長？今天咕咕狗將每一個步驟進行拆解，揉碎了給大家詳細說說，建筑企業(yè)資質(zhì)升級需要多長時間。

一、請會計師事務(wù)所做驗資報告

資質(zhì)升級的第一步，是確保企業(yè)的凈資產(chǎn)達到升級標準。因此，企業(yè)需聘請具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行驗資，并出具詳細的驗資報告。這一步驟通常需要一到兩周時間，具體時間取決于會計師事務(wù)所的工作效率及企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)雜程度。驗資報告是后續(xù)審批的重要依據(jù)，必須確保數(shù)據(jù)準確無誤。

二、若凈資產(chǎn)不足需提前注資

若驗資結(jié)果顯示企業(yè)凈資產(chǎn)未能達到升級要求，企業(yè)需立即采取行動進行注資，因為可能需要數(shù)周甚至數(shù)月時間，具體取決于資金到位的速度和財務(wù)處理的效率。如果臨時進行注資，住建部門在審核時可能會出現(xiàn)不認的情況。

三、招聘更多人員以達到標準

建筑企業(yè)資質(zhì)升級往往要求更高的人員數(shù)量和證書要求。因此，企業(yè)需根據(jù)新資質(zhì)標準，提前規(guī)劃并招聘符合條件的各類專業(yè)人員。這一步驟耗時較長，從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試到最終錄用，可能需要數(shù)月至半年不等，特別是當特定崗位人才稀缺時。

四、給招聘人員購買3個月社保

和資質(zhì)新辦不一樣的是，建筑企業(yè)資質(zhì)升級需為新入職員工購買至少3個月的社會保險。這一步驟雖看似簡單，但萬萬不可忽略，如果社保繳納的時間不足會直接導(dǎo)致審批失敗。

五、提交工程業(yè)績評級

除了財務(wù)和人員方面的要求外，建筑企業(yè)資質(zhì)升級還需提交近年來的工程業(yè)績材料，并進行業(yè)績評級。這一步驟要求企業(yè)整理在工程項目中的業(yè)績材料并上傳至平臺上進行評級。業(yè)績評級通常由行業(yè)協(xié)會或相關(guān)政府部門負責(zé)，其評審周期根據(jù)提交項目數(shù)量和復(fù)雜程度而定，可能需數(shù)月時間。

六、制作資質(zhì)升級材料并等待審批

在完成上述所有準備工作后，企業(yè)需根據(jù)官方要求制作詳細的資質(zhì)升級申請材料。這些材料包括但不限于企業(yè)基本情況介紹、驗資報告、人員證書等。材料制作完成后，需提交至建設(shè)行政主管部門進行審批。審批過程涉及材料審核、現(xiàn)場核查、專家評審等多個環(huán)節(jié)，耗時較長，通常需要數(shù)月不等。企業(yè)需耐心等待審批結(jié)果，并根據(jù)審批部門的反饋意見進行必要的補充或調(diào)整。

以上便是建筑企業(yè)資質(zhì)升級所需時間的全部內(nèi)容。資質(zhì)升級通過率較低，一旦失敗企業(yè)就要重新提交申請等待審核，因此提高通過率也是十分重要，想要快速提升資質(zhì)等級，可以咨詢咕咕狗客服，咕咕狗十余年資質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗，金牌團隊一對一全程代辦，助您早日升級接工程！