年輕不懂學歷的寶貴，進入社會空流淚。為什么那么多家庭都希望孩子能考上本科大學，很大的原因就是這部分家庭明白低學歷在當代的社會競爭中是偏弱勢的，因此想讓自己的后輩不要在學歷的問題上吃虧。今天咕咕狗就來說說本科學歷在社會競爭中的優勢，想提升學歷的小伙伴可以耐心閱讀，相信會讓你有所收獲。

一、本科學歷在社會競爭中優勢更大

在目前社會中，90后是主要新興力量，其中本科學歷高達35%以上，因此給到企業的選擇機會非常多，所有的企業都希望能招收到高素質技能人才，而學歷就成為了篩選人才的漏斗。除了私企之外，在許多國家機關和事業單位中，在提拔干部、競選領導的時候，會對整個人才進行全面的綜合考察，其中學歷就是一個關鍵因素，雖然本科學歷也許在事業單位競爭中并不占優，但如果你是中專學歷，那么學歷一定會成為你的劣勢，影響升遷。

二、本科學歷對于考研的加成

由于現在社會競爭壓力過大，“內卷”成為一個新名詞，因此不少人在畢業之后，選擇考研繼續深造。但本科學歷和專科學歷對于考研要求是不一樣的：

專科學歷：專科報考研究生的要求之一就是專升本且取得本科學歷，專升本獲得本科學歷的途徑有參加專升本統招、自考、電大等。如果沒有本科學歷，則要求專科畢業2年以上，取得與本科畢業生同等學力身份。盡管如此，一些學校依然對專科學生考研設有門檻，比如英語水平，專科成績等，這些零零散散的條件往往讓專科學歷的考生感覺“難堪”。

本科學歷：在大三階段，完成所有專業課，并且符合規定條件即可考研，比大專學歷方便得多，而且還能直接選擇考研本校，相對于外來考生，有一定的優勢。

三、本科學歷評職稱有優勢

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，中專學歷在評定初級、中級職稱的時候還有一戰之力，畢竟很多人也是這個水平，但在評定高級職稱時，專科學歷無疑成為拖后腿的情況，甚至都無法滿足評定基本要求。

四、本學歷考公務員選擇更多

我國公務員雖然薪資不算高，但是五險一金按照高標準繳納，同時工作穩定，是不少人的優先選擇。通過翻看公務員招錄崗位可以發現。市級以上的崗位報考要求基本以本科學歷為主，縣級則有所放寬。坐辦公室等比較好的崗位也是本科學歷為主，專科學歷選擇性很小。這也是為什么不少小伙伴在工作了幾年之后，發現公務員更適合自己，為了滿足一個崗位的報名條件，又選擇提升學歷重修了一個本科學歷。

以上就是本科學歷對個人提升的一些信息分享，大部分在30歲前還有拼勁，一旦超過30歲，家庭、孩子、婚姻、養老等一些列問題都會占用你大量時間。到時候再想奮斗崛起，也會感覺到有心無力。因此咕咕狗建議想提升學歷的小伙伴盡早規劃，早日上岸。