企業(yè)資質(zhì)升級(jí)總是失敗？不必灰心，其實(shí)并不全是你的錯(cuò)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)2021年建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的通過(guò)率平均僅有20%，每次審批都有大量企業(yè)被拒之門外，這是因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)審批力度嚴(yán)苛，再加上需要提交審批大量的材料，想要一次性通過(guò)可謂是難如登天。今天咕咕狗和大家聊聊，為什么資質(zhì)升級(jí)總是不通過(guò)？到底是哪里出了問(wèn)題？

一、粗心大意提交材料不完整

雖然這個(gè)原因聽起來(lái)很荒唐，但這確實(shí)是發(fā)生過(guò)的事例，現(xiàn)在住建部門全面推行電子化政務(wù)，想要辦理資質(zhì)升級(jí)企業(yè)需要在網(wǎng)上系統(tǒng)提交申請(qǐng)。提交材料的同時(shí)還要上傳制作成掃描件的相關(guān)材料，有些企業(yè)在選擇文件時(shí)便容易發(fā)生遺漏，這種情況主要是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏辦理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)材料不熟悉導(dǎo)致的。如果企業(yè)因此類原因?qū)е律陥?bào)被駁回，可以通過(guò)陳述的方式補(bǔ)交材料。

二、信息與實(shí)際情況不符合

有些建筑企業(yè)在平日里不注重資質(zhì)維護(hù)，當(dāng)企業(yè)信息發(fā)生改動(dòng)時(shí)也不知道要及時(shí)辦理資質(zhì)變更手續(xù)，導(dǎo)致在辦理建筑資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)工商信息和資質(zhì)信息無(wú)法匹配，結(jié)果自然是被駁回申請(qǐng)。

三、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)

建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)準(zhǔn)備資質(zhì)升級(jí)材料的參考依據(jù)，若是凈資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績(jī)和設(shè)備任意一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，都會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)不通過(guò)。因此，企業(yè)在提交申請(qǐng)前，應(yīng)提前自檢材料確保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，尤其是機(jī)械設(shè)備參數(shù)、技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績(jī)、工程業(yè)績(jī)材料等此類容易出錯(cuò)的材料。

工程業(yè)績(jī)材料較為特殊，需要企業(yè)在項(xiàng)目竣工之后及時(shí)將材料上傳至聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，若是超過(guò)30天后將會(huì)無(wú)法補(bǔ)交，想要辦理資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)要注重工程業(yè)績(jī)的維護(hù)，否則待到用時(shí)方恨少。

四、人員社保問(wèn)題

人員社保是較多導(dǎo)致升級(jí)失敗的原因，主要是因?yàn)楝F(xiàn)在招聘符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人員難度較大，企業(yè)有時(shí)候會(huì)為了匹配人員要求選擇鋌而走險(xiǎn)，使用一些社保信息不匹配的人員提交申請(qǐng)，結(jié)果無(wú)一例外被駁回申請(qǐng)。除此之外還會(huì)出現(xiàn)社保繳納時(shí)間不足、異地繳納社保未補(bǔ)齊材料等問(wèn)題，都值得企業(yè)警惕。

以上便是資質(zhì)升級(jí)不通過(guò)的問(wèn)題總結(jié)，當(dāng)然以上四點(diǎn)只是其中的一小部分，企業(yè)可以前往當(dāng)?shù)刈〗ú块T網(wǎng)站查看審批公示，就能了解到更多資質(zhì)升級(jí)失敗的原因。其實(shí)想要快速提升資質(zhì)等級(jí)也并不困難，最簡(jiǎn)單的方式就是交給資質(zhì)代辦公司辦理即可，咕咕狗十年資質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，快至7天配齊人員材料，成功率高合同透明，不成功退全款，了解更多可以向咕咕狗客服咨詢。