一、資質轉讓存在的5個誤區：
    1、公司凈資產
    相關部門會對公司凈資產審查，例如辦理建筑工程三級資質公司的凈資產要在800萬元之上。企業可以通過增加注冊資本或者是出具資產審查報告的方法來輔助證明。
    2、不了解資質主管部門
    剛成立的新建筑企業不是很清楚資質主管部門很正常。根據國家的規定，有一部分的資質可以在市級主管部門申請，有一部分是屬于省廳管轄，還有的是住建部直接管理，在辦理以前企業需要搞清楚地點，避免做更多的無用功。
    3、申請材料不規范
    資質需要的人員、設備、業績等要準備好，之后就是提交申請材料。申報材料的格式有規定，不能隨便的填寫，一般部門網站上都會有模板，按照規則填寫即可。
    4、公司工程業績
    公司的工程業績意味著公司順利額按成工程項目，這必須要有。企業要準備好中標通知書、合同、設計圖紙、竣工驗收備案表等，必須要與工程名稱一致，群體工程或者是配套工程不能作為工程項目。另外，施工圖出圖日期和合同簽訂時間不能有矛盾等，這些都是要注意的。
    5、專業技術人員
    專業的技術人員要考察職稱證明、相關工程業績、社保證明等。加護負責人和建造師的工程業績證明比較難辦理，需要知道項目經理有沒有超二級注冊建造師范圍執業，是否有兩個以上的項目職稱等。換句話講，技術人員的職稱很重要。
    總之，辦理建筑資質要提前知道資產、專業的技術人員、工程業績的要求等都要詳細的了解。當準備好以后，辦理證書就是很容易的事了，拿證也是遲早的事。
    對于新的企業而言，辦理建筑資質轉讓比資質新建更為容易，新的企業采取這樣的方式很好，只要避免一些誤區、講究一定的方法即可。