辦理建筑資質要解決的3個問題：
    1、企業人員應齊全
    剛成立的企業出現人員緊缺的情況是很正常，不管是不想花錢招聘，還是短時間內找不到足夠的人員，面臨的結果都是申請失敗。實際上，建筑資質更加重要，企業多花點錢將要求的人員備齊，那么辦理起來也會更加順利。
    2、人員社保要交足
    企業人員的社保要交齊，一般是要出示最近3個月的社保繳費清單。如果企業為了節省成本，在申請資料的時候再為員工繳納社保，這容易導致資質申請不合格。這筆錢是必須要花的，為了提高申請的成功率，節省更多的時間，人員的社保繳納不能輕視。
    3、核實注冊資本要求
    不同的資質對企業注冊資本金要求不同，關鍵的地方在于在申請資質證書前的1-2個月不要增加資本注冊，一般提前6個月就開始增資。當然。新企業的資質辦理不會考察業績，關鍵是考察人員。