資質剝離的5步流程：
 
    1、尋找符合要求的資質：
 
    企業可以通過發達的互聯網或資質中介公司等方式，找到正在轉讓且滿自身公司需求的資質。找到合適的資質后，需要調查資質有沒有過期，年檢是否過審等問題都是要著重注意的。
 
    2、談判并正確資質轉讓
 
    對轉讓的資質了解清楚以后，就可以談判轉讓的問題了，確認轉讓的費用、支付方式等，一定要用法律的形式確認，這樣能夠保護雙方的利益。企業在簽字的時候，一定要仔細檢查每一項條款。
 
    3、轉讓方剝離資質
 
    轉讓方的母公司用全資財產的方式在規定的區域內設立子公司，之后根據相關的文件程序將資質剝離出去。
 
    4、子公司辦理變更
 
    子公司必須變更企業法人，需要向原批準機構申請，只有公司的法人被更改，才是具有法律意義上的資質轉讓。企業也可以根據自己的需求更改公司的名稱，同時法人變更的時候，稅務等也會一起變更。
 
    5、資質轉讓
 
    之后就是去建筑部門辦理資質的變更，這其實也是公司法人的變更。
 
    需注意的問題：
 
    ①母公司絕對不能有債權債務、在建項目、法院失信人被執行的情況。
 
    ②資質是不能進行單獨轉讓的，因此能夠通過剝離的方式進行資質的轉讓；
 
    ③資質轉讓的總公司與子公司必須存在100%的控股關系，這樣才能符合分立充足的條件。