1、職稱證書的要求：
 
建筑企業資質中的職稱管理人員證書，要由市級以上分析相應主管部門可以進行研究評審，例如人事主管部門或者是授權的單位。
 
2、個人業績：
 
每個類別的低等級資質需要注冊建造師或者是技術負責人做業績，是指個人以技術負責人或者項目經驗的身份主持完成過某些工程項目，三級資質雖然對企業資產沒有要求但是對業績方面有要求。
 
3、結構專業包括哪些：
 
部分資質要求進行技術負責人具有經濟結構設計專業高級職稱，結構專業知識包括土木工程、建筑信息工程、建筑施工等等。
 
4、專業考核：
 
中級職稱人員要具有職稱證書，對于所學的專業一級崗位專業進行考核。
 
5、人員年齡限制：
 
所有的技術人員以及技術工人年齡均不能高于六十歲。
 
6、企業人員：
 
包括注冊建造師、技術工人、技術職稱人員（技術負責人、施工員、質量員等九大員）以及現場管理人員。
 
7、社保問題：
 
企業要為九大人員、建造師、技術工人以及職稱人員購買社保，并提交社保證明。