1、人員社保證明

建筑企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時，申請材料中就有所聘請人員的社保證明，這個就需要企業(yè)為人員繳納社保，而人員的社保材料證明一般由社保部門出具參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

2、人員種類

辦理資質(zhì)要準(zhǔn)備不少的人員，一般需要準(zhǔn)備建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工程、職稱人員等。當(dāng)然，根據(jù)不同的企業(yè)申請的建筑資質(zhì)等級和類別的不同，所需要的人員也會有所不同。

3、人員相關(guān)專業(yè)

在資質(zhì)申請的標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱人員有些資質(zhì)會對人員有相關(guān)專業(yè)的要求。這些專業(yè)一定是要跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，并且在每項資質(zhì)的末尾處都會有說明。

4、人員年齡

建筑企業(yè)對于用于申報資質(zhì)的人員年齡，不應(yīng)該超過60周歲。企業(yè)在準(zhǔn)備材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在進(jìn)行審查的時候，會查看人員的年齡是否有超過60周歲。

5、技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績

建筑企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)的時候，有些資質(zhì)會對技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績有要求。而這里說的工程業(yè)績，并不是說企業(yè)的工程業(yè)績，而是企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人所主持完成的工程業(yè)績。