一、建筑資質剝離的程序和內容如下：
 
    1、資質吸收合并，新設合并
 
    （1）企業(yè)能夠吸收另一個企業(yè)的資質，對于被吸收的一方，要辦理工商注銷登記，以及資質證書注銷申請。
 
    （2）符合要求的兩家及兩家以上的企業(yè)，想要合并成為一個新的企業(yè)，那么之前的企業(yè)就要辦理工商注銷登記，和資質證書注銷申請。之后，新的企業(yè)就能吸收這些企業(yè)的資質。
 
   優(yōu)點：
 
    企業(yè)不管是選擇哪一種方法，被吸收企業(yè)的工程業(yè)績都會一直跟隨并成為新的企業(yè)業(yè)績，對于升級來講很有好處。
 
    缺點：
 
    如果之前被吸收的企業(yè)存在債權或債務問題，那么就會一樣跟隨到新的企業(yè)，因此企業(yè)在吸收合并的時候要注意這一點，避免影響以后的發(fā)展。
 
    2、企業(yè)全資子公司之間進行重組
 
    企業(yè)如果之后的經營結構發(fā)生改變，就能夠選擇這種方式，在資質總量沒有增加的情況下，企業(yè)能夠進行資質全部或部分轉移。
 
    優(yōu)點：
 
    選擇這種方式的多半是大企業(yè)，是根據企業(yè)的需求平移一個或者多個資質，操作起來非常方便。而且并不會帶走任何的債權或者是債務，這一點是很多企業(yè)都比較喜歡的。
 
    缺點：
 
    企業(yè)進行資質剝離以后，之前的工程業(yè)績是不能帶走的，因此企業(yè)想要進行升級的話，就只能只用分立后積累的業(yè)績。這一點是比較麻煩的。
  
    二、企業(yè)進行資質剝離的相關流程：
 
    1、先進行工商股權變更，一般是通過全資公司操作，就是將子公司的古錢全部變成母公司的控股。
 
    2、母公司在提交資質剝離申請，需要去當地的建設主管部門。這是跟企業(yè)資質的等級相關的，不同的等級需要去不同的審批部門。
 
    3、之后就是等待公示。
 
    4、企業(yè)獲得資質剝離函，就能在子公司的所在地申請落戶。
 
    5、等待落戶是否成功。