一、申請建筑資質中人員的材料準備：
 
    1、申請人員的需求
 
    申請建筑資質的人員有：注冊執業人員，技術職稱人員，現場管理人員，技術工人等。而人員的具體要求和數量，證書等，關鍵要看企業申請的資質類型和等級。
 
    2、專業人員是否要個人業績
 
    企業申請建筑資質，對技術負責人會有工程業績的要求，負責人需要全程參與，并且指導過的工程項目，一直到結束。
 
    3、申請資質人員對年齡有限制
 
    根據政策的規定，申請資質的技術人員，年齡不能大于60歲。企業提交資料以后，住建部會審核人員的信息，對于年齡不符合要求的人員，申請就會被駁回。
  
    4、申請資質人員是否有專業需求
 
    一般來講，申請建筑資質會對注冊建造師、中級職稱人員有專業要求，這同樣是根據申請資質的類型所決定。
 
    5、企業申請多個資質，是否能重復用一個人員
 
    企業在申請增項的時候，一個人員擁有注冊證書、職稱證書等其中的2個，或者是2個以上，那么就能申請不同的資質。
 
    6、為人員購買社保要注意的方面
 
    申請人員的社保繳納時間，至少大于3個月才能申請資質，同時準備好相關的社保證明材料。為人員購買社保，必須是以申請企業的名義。
 
    7、申請資質時，人員不足怎么處理
 
    如果申請資質時發現人員不足，這是進行招聘肯定來不及了，所以這種情況，就應該提前預想好，并且及時作出安排。后面再怎么補救都沒有意義了。