工程監(jiān)理資質(zhì)申請(qǐng)失敗原因

  1、人員年齡超限

  企業(yè)用于申報(bào)的監(jiān)理工程師等專業(yè)人員，有人超過60周歲的年齡限制，被主管部門認(rèn)定為無效人員。

  2、無相關(guān)工程設(shè)備

  監(jiān)理公司沒有按規(guī)定購置工程監(jiān)理相關(guān)的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備要求不達(dá)標(biāo)，主管部門拒絕受理。

  3、無固定辦公場(chǎng)地

  企業(yè)申請(qǐng)之前，無辦公場(chǎng)所或辦公場(chǎng)地不固定，需要在確定場(chǎng)地后才能開始資質(zhì)辦理手續(xù)。

  4、證明材料與實(shí)際不符

  主管部門受理資質(zhì)申請(qǐng)后，在對(duì)企業(yè)實(shí)際情況核查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有與材料不符的。這樣的話，就會(huì)因?yàn)閭卧臁⒆冊(cè)觳牧媳徽J(rèn)定為弄虛作假，主管部門會(huì)取消申請(qǐng)。

  5、無獨(dú)立法人資格

  資質(zhì)申報(bào)的主體，屬于是個(gè)體戶或分公司等，沒有獨(dú)立法人資格。

  6、資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)

  企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)之前，沒有足夠金額的資金，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。

  7、技術(shù)負(fù)責(zé)人缺少工作經(jīng)歷

  企業(yè)聘用的技術(shù)負(fù)責(zé)人，工作經(jīng)歷缺失，沒有達(dá)到規(guī)定年限。以工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)為例，要求技術(shù)負(fù)責(zé)人15年相關(guān)工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)人只有10年的工作經(jīng)歷是不行的。