1、注意企業(yè)資質(zhì)安全。企業(yè)資質(zhì)是建筑單位在行業(yè)立足的基礎(chǔ)，企業(yè)資質(zhì)的申請、延續(xù)、升級難度大，要求高，單位在正常情況下，若沒有特殊情況是不會輕易分立的。所以，對分立方的背景了解是必不可少的，查查對方是否由于債務(wù)、稅收、工程質(zhì)量等問題而迫于無奈才分立企業(yè)資質(zhì)的，盲目收購有問題的企業(yè)資質(zhì)和公司勢必給公司帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2、注意地區(qū)政策。公司所在地政策對于企業(yè)資質(zhì)分立 尤為重要，跨區(qū)域分立會受到諸多限制，部分地區(qū)會出于稅收、經(jīng)濟(jì)等因素而限制本地資質(zhì)出讓，如果施工單位不了解當(dāng)?shù)卣?，即使簽署資質(zhì)分立協(xié)議也無法最終到手資質(zhì)，徒勞無功而已。

3、注意合同內(nèi)容。企業(yè)資質(zhì)分立所涉及到的是大額資金，辦理流程復(fù)雜。因此，雙方務(wù)必在簽訂合同前明確協(xié)議中的各種細(xì)節(jié)，例如費(fèi)用的支付方式和時間，首期和尾款分別怎么支付等，分立協(xié)議內(nèi)容可以有效規(guī)避雙方分歧，避免交易雙方的糾紛矛盾。