一、建筑資質轉讓需滿足的條件：
 
    1、在簽訂資質轉讓合同之前，企業對資質轉讓人的債務糾紛應該調查清楚，這樣能夠確保收購企業在之后不會受到債務問題困擾，同時需要確定雙方在轉讓合同的職責。
 
    2、除了調查資質轉讓人的債務問題，還要知道企業的運營情況，這樣在收購以后還能正常的運轉。
 
    3、不管是哪一家企業，良好的聲譽都是相當重要的，因此調查企業的年度報告也是重要的因素。企業在收購之前還要知道資質轉讓人有沒有不良信息記錄，這是否會對企業的聲譽造成惡劣的影響。
 
    4、資質轉讓證書是否有效，所有的轉讓文件是否完整，被轉讓企業的營業執照、安全許可生產證、建筑資質證書有沒有失效。
 
    5、如果資質轉讓雙方有跨省轉移，則需要知道轉移企業當地的資質政策，以便于轉移能夠順利進行。
 
    二、資質轉移避免被騙的方法：
 
    1、確定轉讓合同的支付方式、違反合同的轉讓費用、明確違反規定需承擔的責任。在發生違約的事件后，可根據合同維護自身的利益。
 
    2、在資質轉讓的過程中，不管是轉讓方還是受讓方，都需要接受調查，這樣可以維護雙方的利益。
 
    3、雙方在有關部門公正合同以后，資質轉讓人可以去相關部門要求公正，因為公正后的合同法律性更強，約束力也會更強。
 
    綜上所訴，就是關于資質轉讓的相關介紹。不管是轉讓公司還是接受公司，都不能掉以輕心，按照正常準確的流程辦理，基本上不會有很大的問題。