一、企業分立、合并與重組是否需要重新核定資質：
 
    1、吸收合并
 
    企業需要吸收另一個企業的資質，被吸收的企業需要將營業執照與資質證書都注銷，吸收企業就需要申請被吸收企業的資質。
 
    2、新設合并
 
    這是有資質的2家或2家以上的企業，需要合并為1個企業，那么原本將工商執照與資質證書申請注銷后，新成立的企業就需要申請繼承這些原有企業的資質。
 
    3、設計吸收與新設合并
 

    吸收企業與被吸收的企業在短期內都沒有辦理相關程序，不過已經提出注銷申請了，吸收企業就可以暫時先獲得1個有效期1年的證書。企業就需要在有效期以內完成工商注銷登記，這樣就能換取有效期5年的資質證書。當然，對于預期并沒有完成工商注銷登記，那么為期1年的資質證書就會被作廢。

   4、企業全資子公司進行重組、分立
 
    這可以是因為經營結構的調整，企業和子公司、或者全資公司，需要對人員進行轉移等情況，那么在資質總量并不增加的情況下，企業可以申請資質的轉移，可以全部轉移，也可以進行部分轉移。
 
    5、國有企業進行重組、分立
 
    這是經過國有資產監管部門批準，2家或2家以上的企業進行主營業務資產與人員的轉移，企業需要申請資質轉移，并且資質總量并不增加的情況。
 
    6、外資企業推出
 
    外商投資企業退出，這包括外資企業、中外合資的企業等外國投資者退出，經過相關部門的審批后，工商的營業制造會變為內資，變更以后的新企業就會繼承原有的資質。