1、資質分立適用的情況：
 
    （1）如果出讓方有多個資質，想要將其中個別資質進行轉讓，這種情況就需要用到資質分立，只需要將資質剝離出來。若是資質持有者只有1個資質，或者是多個的鐲子都需要，那么就不用辦理資質分立。
 
    （2）有的企業在進行資質轉讓的時候，會比較容易出現債務糾紛，這種情況也能選擇資質分立，只需將資質剝離到子公司中。不過，需要讓子公司是重新成立的且沒有運營，這樣就能避免債務糾紛的情況。
 

    （3）在本地進行資質的交易，資質整體轉讓的情況會比較多。當然，本地的建筑企業不能滿足其要求的時候，會選擇外地的資質，這個時候就涉及到跨省了，那么就能采用資質分立。

    2、資質分立的流程（外省資質分立舉例）
 
    （1）找到適合自己的資質，或者是讓中介公司尋找；
 
    （2）找到合適的資質以后，就可以選擇1個地址，然后讓資質出讓方成立1家新的子公司即可；
 
    （3）子公司成立以后，就能辦理資質分立了。將母公司的資質剝離到子公司下面，同時辦理資質出入甚函；
 
    （4）子公司獲得資質以后，企業就能收購其股份，將資質吸收合并，人周辦理變更，整個流程就完成了。
 
    3、目前這個階段是否辦理資質分立
 
    我們都知道7月1號實施了新的資質標準，其中我們能夠知道，除了以前已經停辦的資質，現有的資質能夠正常進行分立。