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技術(shù)人員通常指企業(yè)建筑師、技術(shù)負(fù)責(zé)人及高級工程師。資質(zhì)證書越高，對人員的要求越嚴(yán)格，要達(dá)到資質(zhì)證書的要求并不容易。招聘只意味著兩種方式：招聘和檔案保管。公司可根據(jù)自身需要分析是否還需要招聘人才。它們能滿足資質(zhì)要求，并能在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮作用。當(dāng)員工已經(jīng)飽和，只需要證書時，他們可以選擇如何保存文件。
