1、人員方面

對于企業(yè)來說，人員是不可缺少的，申報(bào)的各承包專業(yè)不同，所需要的人員配置完全不一樣。總承包最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最關(guān)鍵的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員。

在這里面，企業(yè)往往會(huì)犯的錯(cuò)誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報(bào)到主管部門，被退回來，重新申報(bào)。建議企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員，在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊。

2、社保問題

在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈健Ｍ瑫r(shí)，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼拢簧w章是無效的。

3、業(yè)績問題

企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同。在企業(yè)提供業(yè)績時(shí)有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是容易犯一些小錯(cuò)誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時(shí)多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對。

4、注冊資金

其實(shí)注冊資金每個(gè)專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì)有問題了。

5、設(shè)備、場地

只要是注冊企業(yè)，工商局都需要你提供辦公場所。但在工程設(shè)備上大家往往會(huì)犯一些錯(cuò)誤，最常見的就是設(shè)備租賃發(fā)票問題，有的是發(fā)票沒有，有的是發(fā)票與設(shè)備對不上號。這樣就需要大家在租賃設(shè)備時(shí)要好發(fā)·票，收好發(fā)票，避免不必要的麻煩。