一是企業信用。
建筑工程本身是一件大事，企業的良好信用可以他人信任。如果公司在網上信息監管平臺上有不良記錄或違法記錄，那么在申請資質時必然會受到影響。也許已經被列入黑名單了更不要說辦理了，這也是對廣大市民負責的行為。
二是技術負責人。
技術負責人可以看作是運籌帷幄的人，可以說是能力很強的人，可以指導和監督工程技術問題，使工程質量更好，更不容易發生工程事故。技術負責人可以說是處理資質的核心。在這個問題上，似乎所有的企業都會卡在這里，導致重復申請。
三是招聘人員證書。
在申請資格時，人員問題非常重要，一些企業到人才市場招聘，往往會招聘到填寫資料與實際情況不符的人員，導致在申請資格時，這些人員不過關，導致資格申請失敗。
四是公司工程業績。
第一次申請資質時，不考核公司的工程績效，但在資質升級時，工程績效是主要的考核指標。升級資質等級越高，標準、業績等就越高，且考核的項目也多，可見其復雜性。一般施工企業在升級資質時會遇到這樣的問題。所以平時要管理好資質，及時歸檔資質下的工程業績，保存所有資料，這樣資質升級時就可以直接拿出來使用了。