自從新的資質改革方案實施以來，大多資質都進行了合并及壓減，不僅是資質類別少了，等級也只有兩級了，雖是放寬了申請門檻，但審核還是一樣的嚴格，甚至是比以往還要嚴，但還是有很多企業辦理資質升級，這是為什么呢？主要還是有以下幾個原因：
1.擴大可承包的工程范圍。
按照施工資質標準的規定，不同的施工資質等級對應不同的施工范圍，施工企業只能在規定的施工范圍內開工，不能越級施工。建筑企業發展到一定規模，繼續擴大承包工程范圍，申請資質升級幾乎是必然的選擇。
2.提高企業市場競爭力。
在當前形勢下，資質改革在降低準入門檻的同時，資質合并減少，建筑市場低等級資質企業數量大幅增加，未來市場競爭更加激烈。如果建設企業想維持自己的競爭力，在未來的市場上獲得先驅，立即進行資質升級是很重要的。
3.創造業內品牌的信譽。
建筑資質等級越高，對企業的要求也越嚴格。成功申請資質升級，企業綜合實力、人才儲備、業務流程達到高標準，企業品牌和信用也得到建筑行業人士的認可，也是建筑企業持續發展的基礎。