一，注冊建造師人數不夠。
登記建造師人數是資質動態核查的重點。雖然有些資質，例如建筑工程總承包一級，二級已經取消了對建造師等人員的要求，但是有些地區還是會有最低等級的要求。
按照最新的建筑工程施工總承包三級資質標準，建筑工程、機電工程專業的注冊建筑師共有5人，其中4人是建筑工程專業的注冊建筑師。
二，社保不符合規定。
因人員社保繳納不合規，導致資質證書被撤銷，問題如下：
1.未向申報資格的人員繳納社會保險。
企業申報資質的人員，須提供社保證明材料，以證明雙方的就業關系；否則，主管部門會將人員證件視為掛靠，并采取一定的處罰措施。
2.缺乏材料或信息不匹配。
企業未按要求提交社會保障材料，材料丟失或信息不一致。
3.資格申報期限不夠。
申請資格時，根據企業申請的資格等級和資格順序，人員也有不同的社會保險繳納期限，企業必須按要求繳納。
4.以個人名義支付。
員工社保必須以企業名義繳納，法人或個人股東名義繳納的社保不能按要求辦理。
5.社保重復繳納。
除了自身公司，還有其他公司為員工支付社會保險。在這種情況下，公司無法通過資質檢查，甚至可能被視為違法違規，從而受到處罰。
三，工程業績無效。
工程業績也是資質核查的重點，以下業績不被認可的條件:
1.單位工程未經竣工驗收或者驗收不合格的，不能作為代表工程業績申報。
2.不能用配套工程單獨作為業績考核。
3.超過期限的項目績效不予認可。
4.超出企業資質承包項目范圍的項目績效不予認可。
5.在企業申報的工程業績中，項目負責人在項目實施時不是本企業的注冊建設師，而是沒有注冊建設師的資格，超過注冊建設師的工作范圍，或者違反有關規定同時在兩個以上的項目中擔任項目負責人的，企業工程業績不被認可。
6.保密項目不得作為企業代表申報項目績效。
7.群體建筑(無論基礎是否連接)不作為單體建筑面積績效考核。
8.輕鋼絲網結構的跨度性能，不作為建筑工程施工總承包的跨度性能評定。
9.企業因承擔工程質量、生產安全事故責任而被降級、吊銷資質的，是不能作為代表工程業績申報的。
10.工程業績被查是虛假通報被取消的，是不能作為代表工程業績申報的。