一、資質(zhì)辦理時人員不夠多。
無論申請何種建筑資質(zhì)，人員都是重點和難點。施工資質(zhì)所涉及的人員眾多，并且需要這些人員的專業(yè)職稱可以一一對應(yīng)，數(shù)量上也需要根據(jù)資質(zhì)等級來定，大概在幾十人到幾百人不等，而且隨著企業(yè)申報資質(zhì)的增加，越來越多。對一家建筑企業(yè)來說，要全部招聘的人員都是比較困難的，建議可以請資質(zhì)代辦機構(gòu)來做，資質(zhì)街可以幫大家做到這一點。
二、業(yè)績在資質(zhì)辦理時沒有做好備案。
一個企業(yè)在首次申請建筑資質(zhì)時對業(yè)績有什么要求，因為新企業(yè)不可能有業(yè)績。而且如果企業(yè)已經(jīng)具備了三級資質(zhì)，要升級到二級資質(zhì)，此時就要對其業(yè)績進行考核。現(xiàn)在所有的資質(zhì)升級績效都需要備案，并且在四庫一平臺上才能查到才能做有效。企業(yè)需要注意的是，建筑績效的動態(tài)確認也是整個過程中經(jīng)常遇到的一個重難點。
三、資格審查時登記資金及業(yè)務(wù)問題。
在辦理前，企業(yè)的注冊資本必須符合資格標準的要求。若企業(yè)同時申報一家以上資質(zhì)，應(yīng)采用最高注冊資本的那一項，其經(jīng)營范圍必須包括所有資格申請的范圍，以便同時申請多個資質(zhì)才能成功。
四、辦理資質(zhì)時的材料有問題。
現(xiàn)已在全國范圍內(nèi)實行電子申報，無紙質(zhì)申請材料。但企業(yè)在對資質(zhì)申請材料不熟悉的情況下，應(yīng)直接制作紙質(zhì)資質(zhì)材料，在電子申報系統(tǒng)中，出現(xiàn)的問題難以輕易查到。