一，施工企業資質升級應重視項目竣工管理。
某項工程竣工驗收后，首先要做的就是做好竣工管理工作，這對后期企業資質升級具有極其重要的意義。許多企業即使做了很多業績，也沒有做好相關管理，資質升級也不能作為證明材料。因此，一些竣工驗收材料必須由專人妥善維護。項目完成后，應盡快提交材料和驗收報告，并備案并長期保存。這樣，即使公司發生了重要的人事變動，項目資料也能保存完好，資質處理也很方便。
二，施工企業資質升級必須按照標準提高公司水平。
施工資質是一個公司的品牌實力，也是國家對施工企業能力水平的檢驗標準，所以施工資質升級審核比較嚴格，也是情理之中的。企業需要及時了解相應的資質標準，確定項目績效、人員能力、發展方向等。因此，企業必須不斷提高公司水平，考慮管理水平和人員專業性，使公司水平符合相應的資質。
三，施工企業必須加強資質升級管理。
盡管眾所周知，資質證書的重要性，但仍有一些企業對其管理不夠重視，在取得資質證書后不進行維護，甚至當項目需要資質時，才發現資質證書的有效期已過，或因其他原因不能使用。因此，企業必須加強資質管理，安排專家監督維護，建立和完善制度。唯有如此，如果需要辦理資質升級，才能保證原來的資質萬無一失。
四，施工企業升級資質時，必須做好績效取證維護。
施工企業資質升級可以讓企業做更多的項目，對企業非常有利。但除材料、人員準備外，還會對工程業績進行嚴格的考核，這就要求企業在平時做工程時保持業績的維護，在提升資質時才能拿到。