第一，資質等級交叉做項目。
眾所周知，工程建設企業的資質是多種多樣的，每一種資質對應不同的企業標準和工程建設類別。但假設公司資質等級低而選擇了跨級接工程施工，首先造成公司所做的工程項目業績不合格，然后又要承擔責任。因此企業若要做大項目，一定要遵循資質等級的要求。
第二，資質證書沒有及時的延期。
一般情況下，企業所辦理的資質證書有效期為五年，資質證書有效期屆滿需要延續。如果資格證書過期不能續展，資質將被取消，企業在此期間再次開展工程項目，將屬于無證經營，將受到相關處罰。
第三，資質證書變更不正確。
當公司信息發生變化，如地址、注冊資本、企業營業執照、法人代表、項目負責人、主要負責人、企業名稱發生變化時，應及時到工商行政管理部門辦理變更登記，否則，變更登記無效。
第四，人員資格標準存在問題。
資格審核成功后，一些施工企業會出現一些問題，如職工個人社保不交，人員配置不符合資質標準等，出現這些問題，就會導致資格審核不能正常進行，也很容易被動態核查發現。