• 
  就業(yè)區(qū)間廣

  企業(yè)無論大小，都需要人力資源師（HR）
  01
• 
  技能補貼

  社部有政策，符合條件能領(lǐng)取資金補貼。
  02
• 
  含金量高

  市場需求大，級別越高，薪資越高。
  03
• 
  升職加薪

  人力資源師級別是升職加薪、評級的重要依據(jù)
  04

• 包含課程

  基礎(chǔ)階段：

  精講班、真題解析班

  強化階段：

  考點強化班

  沖刺階段：

  模考點題班

• 套餐資料

  備考學(xué)習(xí)計劃

  思維導(dǎo)圖

  必考知識200點

  考前模擬卷

  真題匯編（近3年）

• 套餐服務(wù)

  7*8小時答疑服務(wù)

  文字題庫

  課程講義實時下載

• 品質(zhì)保障

  自開通起有效期1年

  考試不過支持重學(xué)1次

• 
  專業(yè)

  資深教研團(tuán)隊，全程實時跟蹤教學(xué)
• 
  便利

  支持手機(jī)、電腦端學(xué)習(xí)，突破學(xué)習(xí)場景限制
• 
  準(zhǔn)確

  提前預(yù)測出題方向，掌握大體思路
• 
  突破

  現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)，利于掌握答題技巧

• 人力資源師考試考什么內(nèi)容？
  共三本書：1、人力資源管理師教程；2、法律常識；3、職業(yè)道德。 考試具體資料名稱如下：二、三、四級通用備考教材： （基礎(chǔ)知識） &
  Q
  A
• 三級人力資源管理師報考條件？
    1、連續(xù)做本職工作6年。  2、拿到本職四級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年。  3、拿到四級
  Q
  A
• 請問二級人力資源師的報考條件是？
    1、連續(xù)從事本職工作13年以上。  2、拿到三級人力資源管理師資格后，再連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 &e
  Q
  A
• 人力資源師證考試分幾個等級？
   人力資源管理師考試有四個級別一級也就是高級人力資源管理師考試，還不是全國統(tǒng)考的，所以這個大家不必太多關(guān)注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過
  Q
  A
• 人力資源師證怎么考？
  人力資源報考流程個人報名1、注冊報名2、填寫注冊的信息3、填寫報名的表格4、上傳照片上傳本人的電子照片5、提交資料6、審核合格后進(jìn)行繳費機(jī)構(gòu)報名1、在代理機(jī)構(gòu)報
  Q
  A
• 請問人力資源管理師是什么？
  人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理
  Q
  A